EXCELLENT THINKING SOFT SKILLS  FOR STAFF, SUPERVISOR, AND MANAGER

Dunia akan semakin maju. Bahkan, setiap orang bisa melibatkan AI sebagai “Penasehat”. Seorang karyawan wajib memiliki ketrampilan berpikir yang handal. Kehandalan itu lahir dari kemampuan berpikir terstruktur, sistematis/berurut, tetapi juga bisa berpikir acak, kreatif, dan pantang menyerang dalam memecahkan sebuah masalah.  

Materi yang diajarkan adalah materi komprehensif tentang berbagai cara berpikir seorang investigator veteran. Cara berpikir mulai dari ketrampilan dasar dengan berbagai variasi harus betul betul dikuasai

Materi

A. Hari Pertama 

SCAMPER (Substitute, Connect/Combine, Adapt, Modify/Magnify, Put to another use, 

1. Eliminate, and Rearrange) 
2. Mengasah Connect versus Mencari ketidaklancaran/celah dengan Disconnect 
3. Mengasah Connect/Combine dengan prinsip Convergent versus Mengasah Adapt, Put to 
4. Another Use, Modify, Eliminate dan Rearrange dengan prinsip Divergent 
5. Berpikir deduktif versus induktif 
6. Berpikir makro (gambaran besar/umum) versus mikro (detail) 
7. Studi kasus (versi klien/trainer)

B. Hari Kedua

1. Berpikir maju (forward) versus mundur (backward) 
2. Berpikir cepat (fast) versus lambat (slow) 
3. Berpikir urut (sequential) versus acak (random) 
4. Berpikir egosentris versus kelompok 
5. Berpikir assertif versus attentive 
6. Studi kasus (versi klien/trainer)

Target Peserta

• Karyawan level supervisor hingga manager 
• Karyawan yang banyak berfungsi sebagai Problem Solver dalam kesehariannya 
• Karyawan Product Development yang harus membuat produk-produk baru 
• Karyawan Security/Investigator yang harus memikirkan cara memecahkan kasus 
• Karyawan Anti Fraud/Auditor yang harus memikirkan cara memecahkan kasus 

Durasi

2 Hari