PENGENALAN COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM BERDASARKAN ISO 19600

Makin kompleksnya suatu usaha pada masa sekarang serta meningkatnya tuntutan dari pelanggann serta ketatnya persaingan dan kebijakan yang dikeluarkan oleh Regulator membuat Perusahaan dituntut untuk lebih mempunyai sumber daya manusia yang berkualitas baik dan memiliki kompetensi yang tinggi dalam bidangnya masing-masing.

Tidak hanya sekadar mempunyai kompetensi yang mumpuni, akan tetapi juga harus mempunyai pengertian yang mendalam terhadap semua proses dalam industri sehingga tercipta kepatuhan yang tinggi terhadap kebijakan yang dibuat oleh regulator

Management dibantu oleh Divisi Compliance / Kepatuhan adalah kunci utama penggerak hal tersebut dan harus dimengerti dan diikuti oleh seluruh staff yang ada di perusahaan sehingga tercipta sinergi yang effective dan efficient

Dalam menjalankan role nya di perusahaan divisi Kepatuhan atau Compliance mutlak harus mempunyai pemahaman dan pengertian yang menyeluruh atas konsep Kepatuhan sehingga dapat menjalankan benchmark yang dipunyai perusahaan serta melakukan monitoring agar tidak melenceng dari yang ditetapkan oleh pihak regulator dan dapat tercipta Good Corporate Governance (GCG) bagi perusahaan

Tujuan

Meningkatkan pengetahuan peserta mengenai prinsip-prinsip Compliance
Meningkatkan kualitas serta mengembangkan kemampuan teknis peserta dalam bidangnya masing-masing yang sejalan dan mendukung serta patuh (comply) dengan regulasi yang ditetapkan
Peserta dapat memahami cara mengembangkan Kompetensi dan Compliance Framework yang berbasis dari pekerjaan dan operasional sehari hari
Peserta dapat mengidentifikasi serta menjalankan tugas nya sesuai dengan guideline dan kode etik Kepatuhan (Compliance)